甲方替己方付劳务费后，一般情况下是可以要求己方返还的，但具体能否要回以及如何要回，需根据实际情况来判断。

1. 基于合同关系：如果甲方与己方之间存在明确的合同关系，且合同中约定了劳务费的支付方式和责任归属，那么甲方替己方支付劳务费后，可以依据合同条款要求己方返还。此时，甲方应保留好相关合同和支付凭证，作为要求返还的依据。

2. 基于无因管理：如果甲方替己方支付劳务费并没有明确的合同依据，但甲方认为此举是为了己方的利益而进行的无因管理，那么甲方也可以要求己方返还劳务费。不过，在这种情况下，甲方需要证明自己的支付行为确实是为了己方的利益，且己方因此获得了实际利益。

3. 特殊情况：在某些特殊情况下，如甲方替己方支付劳务费是出于赠与、捐赠等无偿目的，或者双方之间存在其他特殊的法律关系（如家庭成员之间的代付等），那么甲方可能无法要求己方返还劳务费。

无论哪种情况，甲方在要求己方返还劳务费时，都应尽量通过协商的方式解决。如果协商无果，甲方可以收集相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，甲方也应注意保留好相关证据，以备不时之需。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。