不是威胁，而是你合法维护自身权益的一种方式。当你发生工伤而老板一直不予处理时，寻求律师帮助并走法律流程，是你作为劳动者依法享有的权利。下面我来详细解释一下：

1. 工伤认定的必要性：

   • 工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。只有经过工伤认定，确认属于工伤范畴，你才能依法享受医疗费、康复费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇。

2. 老板不处理的法律后果：

   • 如果老板在你发生工伤后一直不予处理，这实际上是对你合法权益的侵害。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位有义务为劳动者申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。
   • 如果老板拒绝履行这一义务，你可以通过法律途径来维护自己的权益，包括但不限于提起劳动仲裁或诉讼。

3. 寻求律师帮助的意义：

   • 律师是专业的法律人士，能够为你提供全面的法律咨询和代理服务。在你对工伤处理流程不熟悉或者与老板协商无果的情况下，寻求律师帮助是一个明智的选择。
   • 律师可以帮助你梳理案件事实，收集证据材料，告诉你如何申请工伤认定、如何计算赔偿金额以及如何通过法律途径来维权。

4. 走法律流程不是威胁：

   • 走法律流程是你作为劳动者依法享有的权利，而不是对老板的威胁。通过法律途径来维权，不仅是为了保护自己的合法权益，也是为了维护社会的公平正义。
   • 在整个法律过程中，你会受到法律的保护和支持。因此，你无需担心因为走法律流程而遭受任何不当的对待或报复。

综上所述，当你发生工伤而老板一直不予处理时，寻求律师帮助并走法律流程是你合法维护自身权益的一种方式。这不是对老板的威胁，而是你作为劳动者依法享有的权利。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。