关于您提出的“赡养费协议有一人垫付的，垫付人可以不垫付且要求共同赡养吗”的问题，我给出如下分析：

结论：垫付人是否可以停止垫付并要求共同赡养，取决于赡养费协议的具体内容以及相关法律法规的规定。在一般情况下，如果协议中未明确约定垫付人必须持续垫付，且其他赡养人有能力共同承担赡养责任，那么垫付人有权要求其他赡养人共同分担赡养费用。

分析：

1. 协议内容：首先，需要仔细审查赡养费协议的具体内容。如果协议中明确规定了垫付人的垫付义务，以及垫付的期限、方式等，那么垫付人应当按照协议履行。但如果协议中未对垫付人的义务做出明确规定，或者规定不明确，那么垫付人就有权根据实际情况提出停止垫付并要求共同赡养的要求。

2. 法律法规：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这意味着，所有具有赡养能力的子女都应当共同承担赡养父母的责任。因此，如果垫付人已经承担了过多的赡养责任，而其他子女有能力却未承担相应的责任，那么垫付人有权要求其他子女共同分担。

3. 实际情况：除了协议内容和法律法规外，还需要考虑实际情况。例如，垫付人的经济状况、其他子女的经济状况、父母的赡养需求等。如果垫付人确实因为经济压力等原因无法继续垫付，而其他子女又有能力承担更多的赡养责任，那么垫付人提出停止垫付并要求共同赡养的要求是合理的。

建议：

• 在提出停止垫付并要求共同赡养之前，建议先与其他赡养人进行协商，了解他们的意见和态度。
• 如果协商无果，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（如我），通过法律途径来维护自己的合法权益。
• 在处理此类问题时，应尽量避免家庭矛盾升级，以和谐、理性的方式解决争议。

总之，垫付人是否可以停止垫付并要求共同赡养，需要根据具体情况来判断。如果您有此类问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。