当老板和老板娘都出车祸不幸身亡时，员工的工资问题依然需要得到妥善解决。以下是对此问题的全面分析：

结论前置

无论企业资产状况如何，或老板是否有继承人，员工都有权依法拿到应得的工资。

详细分析

1. 企业资产充足情况：

   • 如果企业资产足够，那么会优先将工人工资足额发放，以保障工人的合法权益。

2. 企业资产不足情况：

   • 即便企业资产不够，工人工资在破产清偿顺序里也较为优先。按照相关规定，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后会依照顺序进行清偿。排在首位的就是破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。

3. 老板有继承人情况：

   • 如果老板有继承人且其继承了遗产，那么继承人需要在继承遗产的范围内，对工人工资等债务承担清偿责任。

法律依据

• 根据相关法律法规，企业破产或老板意外身亡时，员工的工资属于优先清偿的债务之一。
• 继承人在继承遗产的同时，也需承担相应的债务清偿责任。

实际案例

• 假设某小企业老板因意外身亡，企业资产有限。在此情况下，员工工资会按照破产清偿顺序优先支付。若企业资产不足以支付全部工资，员工可依法向老板的继承人追讨，在继承人继承遗产的范围内获得清偿。

建议与行动

• 员工：应了解自己的权益，确保工资得到妥善支付。如遇问题，可咨询当地劳动部门或专业律师。
• 企业继承人：应明确自己的清偿责任，积极与员工沟通，确保工资问题得到妥善解决。

综上所述，无论企业资产状况如何或老板是否有继承人，员工都有权依法获得应得的工资。如遇问题，建议及时咨询专业律师以维护自己的合法权益。