结论：在老板和老板娘都去世的情况下，要回工资，可以通过以下途径进行：首先尝试与老板和老板娘的继承人协商解决；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。

详细分析：

1. 与继承人协商：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，老板和老板娘去世后，他们的财产（包括可能欠付的工资）将由其继承人继承。因此，你可以首先尝试与他们的继承人进行协商，看是否能够达成一致，由继承人支付欠付的工资。
   • 在协商过程中，建议保留好相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明你的工资请求是合理且合法的。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与继承人协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解你的诉求和情况。

3. 申请劳动争议仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种相对快速且有效的解决劳动争议的方式。
   • 在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼是解决劳动争议的最终途径，法院将依法进行审理，并作出判决。
   • 在提起诉讼时，你需要准备好相关的证据材料、起诉状以及你的身份证明等文件。同时，你还需要注意诉讼时效的问题，确保在规定的期限内提起诉讼。

特别提醒：

• 在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。尽量通过合法途径来解决问题，避免采取过激或违法的行为。
• 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业法律人士的帮助，比如向我咨询，以确保你的权益得到充分保障。

后续行动建议：

• 首先尝试与老板和老板娘的继承人进行友好协商，看是否能够达成和解。
• 如果协商无果，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
• 保留好所有相关的证据材料，以备不时之需。
• 如有需要，随时向我咨询法律问题，我将竭诚为你提供帮助。