离职后饭卡仍继续打钱，这确实是一个比较特殊的情况，需要妥善处理。以下是我根据你的情况给出的一些建议：

1. 及时与单位沟通：

   • 首先，你应该立即联系原单位的人力资源部门或财务部门，向他们说明你已经离职，但饭卡仍然收到打款的情况。
   • 询问他们这是否是误操作，或者是否有特定的流程需要你跟进，以确保资金能够正确处理。

2. 了解法律责任：

   • 从法律角度来看，如果你已经离职，单位继续向你的饭卡打款，这可能构成不当得利。
   • 你有义务将这一情况及时告知单位，并配合他们进行更正。
   • 如果单位要求你退还误打的款项，你应该依法进行退还，避免产生不必要的法律纠纷。

3. 保留相关证据：

   • 在与单位沟通的过程中，建议你保留好所有的沟通记录，包括电话记录、邮件、短信等。
   • 这些证据在将来可能用于证明你的行为是合法且合理的，避免因为误解或沟通不畅而产生纠纷。

4. 关注个人权益：

   • 如果你已经按照单位的要求进行了告知和配合，但单位仍然坚持要求你承担不合理的责任或损失，你可以考虑寻求法律援助。
   • 在这种情况下，你可以向我咨询具体的法律问题和应对策略，我会尽力为你提供帮助。

总之，离职后饭卡继续打钱是一个需要谨慎处理的问题。你应该及时与单位沟通，了解情况并配合更正，同时保留好相关证据以维护自己的合法权益。如果有任何法律上的疑问或困惑，都可以随时向我咨询。