关于您提出的“农村退伍兵间隔一年后招工中间工龄如何算”的问题，以下是根据相关政策法规为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退伍士兵的军龄在一定条件下是可以计算为工龄的。具体来说，根据相关政策规定，转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作时间合并计算连续工龄。对于复员退伍军人回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作的情况，其军龄也应与后续的工作时间合并计算为连续工龄，但在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。
针对您的情况，即农村退伍兵在退伍后间隔一年再招工的情况，我们可以这样理解：
军龄的计算：您的军龄是从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起，至批准退出现役之日止的时间段。这段时间是您的军龄，也是未来可能计算为工龄的基础。
间隔一年的处理：在退伍后到您再次被招工之间的这一年时间，由于您并未在企业、事业或国家机关工作，因此这段时间不能计算为工龄。
招工后的工龄计算：当您再次被招工并开始在企业、事业或国家机关工作时，您的军龄将与这次招工后的工作时间合并计算为连续工龄。也就是说，您的工龄将从您再次开始工作的时间点开始计算，并加上您之前的军龄。
综上所述，对于农村退伍兵间隔一年后招工的情况，其工龄的计算是将再次招工后的工作时间与之前的军龄合并计算。需要注意的是，间隔的那一年时间由于并未在相关单位工作，因此不能计入工龄。希望这个解答能够对您有所帮助。