首先，公司欠你工资不发是违法的，你有权要求公司支付工资。同时，你欠公司房款也是一项需要解决的债务问题。这两个问题可以分别处理。

1. 关于公司欠你工资不发的问题：

   • 法律依据：根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司应当按时足额支付员工的工资。如果公司拖欠工资，员工有权要求公司支付，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 建议行动：
     1. 与公司沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并询问具体的支付时间和方式。
     2. 如果公司拒绝支付或无法达成一致，可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据（如工资条、劳动合同等），要求介入处理。
     3. 如果劳动监察部门无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

2. 关于你欠公司房款的问题：

   • 分析：这通常属于民事纠纷范畴。虽然你欠公司房款，但公司不能以此为由拒绝支付你的工资。两者是独立的法律关系，应分别处理。
   • 建议行动：
     1. 与公司协商，制定一个合理的还款计划，明确还款金额、时间和方式。
     2. 如果公司同意你的还款计划，双方可以签订一份书面协议，以明确各自的权利和义务。
     3. 如果你无法与公司就还款问题达成一致，或者公司采取不当手段催款（如威胁、恐吓等），你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（即我）的意见。

总结：公司欠你工资不发和你欠公司房款是两个独立的问题，应分别处理。对于公司欠薪问题，你应依法维护自己的权益；对于房款问题，你应与公司协商制定合理的还款计划。如果在这两个过程中遇到任何法律问题或纠纷，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。