关于“安排加班后第二天怎么请假”的问题，首先我们要明确的是，请假通常需要遵循公司或组织的相关规章制度。以下是一些建议，希望能帮助你妥善处理这种情况：

1. 了解公司政策：

   • 首先，你应该查阅公司或组织的员工手册或相关规章制度，了解关于请假和加班后的请假规定。
   • 特别注意是否有关于加班后请假需要特别审批流程或限制的规定。

2. 与直接上级沟通：

   • 在决定请假前，最好与你的直接上级或主管进行沟通，说明你的加班情况和请假的原因。
   • 这样可以确保你的请假请求得到及时的理解和支持，也有助于后续请假流程的顺利进行。

3. 提交请假申请：

   • 根据公司的规定，你可能需要填写请假申请表或通过内部系统提交请假请求。
   • 在申请中，务必清晰、准确地说明请假的时间、原因以及加班的情况。

4. 遵循审批流程：

   • 提交请假申请后，耐心等待上级或相关部门的审批。
   • 如果公司有规定请假需要多级审批，确保你的申请已经按照流程得到了所有必要的批准。

5. 合理安排工作：

   • 在请假前，尽量安排好你的工作，确保请假期间不会影响到团队或项目的正常进行。
   • 可以与同事协商，将部分工作交接给他们，或者提前完成一些紧急任务。

6. 注意请假后的工作恢复：

   • 请假结束后，及时回到工作岗位，并向上级和同事汇报你的工作情况。
   • 如果有需要，可以主动提出加班来弥补请假期间可能造成的工作延误。

综上所述，安排加班后第二天请假，关键在于了解公司政策、与上级沟通、提交请假申请、遵循审批流程以及合理安排工作。希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。