在厂里面上班但没在厂里面摔倒在外面摔倒，厂里一般不会有补贴，但具体要看情况。下面我根据不同情形为您详细分析：

1. 不属于工伤情形：

   • 如果您是在厂外非因工作原因摔倒，比如在下班后的个人时间里，且摔倒并非由工作直接或间接导致，那么这种情况通常不会被认定为工伤。因此，工厂一般不会提供补贴或赔偿。

2. 可能属于工伤的情形：

   • 因工外出期间：如果您是受工厂指派外出执行工作任务，并在外出期间摔倒受伤，那么这有可能被认定为工伤。在这种情况下，您可以向工厂申请工伤赔偿。
   • 上下班途中：如果您是在上下班途中摔倒，且摔倒是由非您本人主要责任的交通事故等外部因素导致的，那么这也有可能被认定为工伤。同样，您可以向工厂申请工伤赔偿。

3. 其他补偿或赔偿途径：

   • 商业保险：如果您所在的工厂为您购买了商业团体意外险等相关保险，且摔倒受伤符合保险合同的赔付条件，那么您可以向保险公司申请理赔。
   • 第三方责任赔偿：如果您的摔倒是由他人的过错导致的，比如被他人撞倒，那么您有权依法向责任人或其单位要求赔偿。

4. 人道主义补偿：

   • 虽然工厂在非工伤情况下没有法定赔偿义务，但出于人道主义考虑，工厂可能会给予您一定的经济补偿。这并非法定要求，具体金额和方式由工厂自行决定。

综上所述，您在厂外摔倒是否能获得工厂的补贴或赔偿，取决于具体情况。如果属于工伤情形，您可以向工厂申请工伤赔偿；如果不属于工伤但购买了商业保险或存在第三方责任，您可以通过其他途径获得补偿或赔偿；如果均不符合，您还可以考虑向工厂申请人道主义补偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。