上班有几次没打卡，公司是否会扣钱，这主要取决于公司的具体规章制度。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司规章制度的规定：

   • 大多数公司都会有一套完整的考勤管理制度，其中会明确规定关于打卡的要求以及未打卡的处理方式。
   • 如果公司的规章制度中明确规定了未打卡会扣钱，并且具体说明了扣款的金额或比例，那么公司按照规章制度执行扣款是合法的。

2. 扣款是否合理：

   • 即便公司有扣款的规定，也需要考虑扣款是否合理。例如，扣款金额是否过高，是否与公司员工的实际收入情况相符等。
   • 如果扣款金额过高或不合理，员工有权向公司提出异议，并寻求解决方案。

3. 应对建议：

   • 首先，建议你查看公司的考勤管理制度，了解关于未打卡的具体规定。
   • 如果确实存在未打卡的情况，且公司按照规章制度执行扣款，你可以与公司人事部门或财务部门进行沟通，了解扣款的具体原因和金额。
   • 如果你认为扣款不合理，可以向公司提出申诉，或者通过工会等组织维护自己的权益。

4. 预防措施：

   • 为了避免未来再次出现未打卡的情况，建议你养成良好的打卡习惯，确保每次上班都能按时打卡。
   • 如果因特殊情况无法打卡，可以及时与公司人事部门沟通，说明情况并寻求解决方案。

综上所述，上班有几次没打卡公司是否会扣钱，主要取决于公司的具体规章制度。建议你先了解公司的考勤管理制度，再根据实际情况采取相应的应对措施。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。