关于您提出的“在厂里被员工打导致两侧额骨骨折一般能赔几万”的问题，这实际上涉及到工伤赔偿的具体数额，而赔偿数额的确定需要考虑多个因素，无法直接给出一个具体的数字。不过，我可以为您详细解释一下相关的法律规定和赔偿计算方式，帮助您更好地理解这个问题。

首先，您需要明确的是，这种在厂里被员工打伤的情况，如果属于工作过程中发生的意外伤害，且符合工伤认定的条件，那么您可以申请工伤认定，并依据工伤赔偿的相关规定来获得赔偿。

在工伤赔偿中，赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等实际支出费用，以及停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴等因工伤导致的收入损失补偿。对于两侧额骨骨折这种伤情，具体能赔多少，需要依据您的伤残等级、工资水平、治疗费用等多个因素来综合计算。

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销，包括住院费、手术费、药品费等。
2. 停工留薪期间的工资福利：按照您受伤前的工资水平，计算停工留薪期间的工资和福利。
3. 一次性伤残补助金：如果您的伤情被认定为工伤，并评定了一定的伤残等级，那么您可以获得一次性伤残补助金，具体数额根据您的伤残等级和工资水平来确定。
4. 伤残津贴：对于伤残等级较高、影响劳动能力的情况，您还可以获得伤残津贴，以补偿您因工伤导致的长期收入损失。

由于赔偿数额的计算涉及多个因素和具体的法律规定，我建议您尽快向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并咨询专业的工伤赔偿律师或机构，以便更准确地了解您的权益和赔偿数额。同时，我也提醒您，在处理这类问题时，要注意保留好相关的证据和资料，以便在需要时提供证明。

如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请随时向我咨询。