脚在厂里骨折后的赔偿金额并非固定，而是根据工伤认定结果、伤残等级、工资水平及地区标准等多个因素综合确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定是前提
- 认定流程：首先，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。若被认定为工伤，则可享受工伤保险待遇。
- 认定标准：根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况符合这一标准，因此有较大可能被认定为工伤。
二、伤残等级影响赔偿
- 鉴定流程：在工伤认定后，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由该委员会组织专家进行鉴定，确定伤残等级。
- 等级划分：伤残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。不同等级对应不同的赔偿标准。
- 赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额根据伤残等级和地区标准确定。
三、赔偿金额的计算
一次性伤残补助金：
- 计算公式：本人工资 × 伤残等级对应的月数（如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月）。
- 示例：若您的月工资为5000元，且被鉴定为十级伤残，则一次性伤残补助金为5000元 × 7个月 = 35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
- 一般来说，这两项补助金的金额也会与伤残等级挂钩，等级越高，补助金越多。
其他费用：
- 包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际发生情况确定。
四、地区差异与工资水平
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、工资水平及工伤保险政策存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
- 工资水平：赔偿金额中的一次性伤残补助金与您的工资水平直接相关。工资越高，补助金越多。
五、建议与行动
- 及时申请工伤认定：在受伤后尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的权益得到保障。
- 积极配合鉴定：在劳动能力鉴定过程中，积极配合专家的鉴定工作，提供必要的医疗资料和证据。
- 了解地区政策：咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的赔偿标准和政策。
- 寻求法律帮助：若在赔偿过程中遇到纠纷或问题，可向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总结：脚在厂里骨折后的赔偿金额因工伤认定结果、伤残等级、工资水平及地区标准等因素而异。为了获得准确的赔偿金额，建议您及时申请工伤认定、积极配合鉴定工作，并了解当地的赔偿政策和标准。如有需要，可随时向我咨询相关法律问题。