给工厂联系工人一般是没有提成的，但这并非绝对，具体取决于工厂的制度或双方之间的约定。

在常规的劳动关系或劳务关系中，工人通过工厂提供的招聘信息或直接与工厂联系获得工作，其报酬通常是由工厂根据工人的工作性质、工作量以及工厂内部的薪酬制度来确定的，并不会因为是由某人介绍或联系而获得额外的提成。

然而，也存在一些特殊情况。比如，某些工厂为了扩大招聘范围或提高招聘效率，可能会与一些中介或个人签订合作协议，约定由其介绍或联系工人，并根据成功介绍或联系的工人数量或质量给予一定的提成或奖励。这种情况下，给工厂联系工人就可能有提成。

因此，具体是否有提成，还需要根据工厂的制度或双方之间的约定来确定。如果你对此有疑问，建议直接咨询工厂的相关负责人或查看工厂的招聘公告等官方信息以获取准确答案。