工伤认定被提起行政复议后，仍可以进行劳动能力鉴定，且该鉴定结果在其后续法律程序中具有相应的法律效力。以下是对此问题的详细解答：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定的关系：

   • 工伤认定是对职工因事故伤害（或患职业病）是否属于工伤或视同工伤的定性行政确认行为。
   • 劳动能力鉴定则是在工伤认定之后，对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

2. 行政复议期间的劳动能力鉴定：

   • 劳动能力鉴定是在工伤认定决定书生效之后提出申请，但即使工伤认定被提起行政复议，也不影响劳动能力鉴定的进行。
   • 复议期间，劳动能力鉴定委员会仍会根据国家鉴定标准，运用相关政策和医学科学技术的方法、手段，对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力程度进行评定。

3. 劳动能力鉴定的法律效力：

   • 劳动能力鉴定结果在其后续法律程序中具有法律效力，是确定工伤职工工伤保险待遇的重要依据。
   • 即使工伤认定被提起行政复议或行政诉讼，只要劳动能力鉴定程序合法、结论客观公正，其鉴定结果仍应被采纳。

4. 注意事项：

   • 劳动者在申请劳动能力鉴定时，应确保自己的伤情相对稳定，以便获得准确的鉴定结果。
   • 如果工伤职工在康复后认为自己的伤残情况发生了变化，可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。

综上所述，工伤认定被提起行政复议后，劳动者仍可以进行劳动能力鉴定，且该鉴定结果在其后续法律程序中具有相应的法律效力。如果您在工伤认定或劳动能力鉴定过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。