关于“传媒公司做主播提供手机是否可以拿走”的问题，这主要取决于双方之间的合同约定以及公司的相关规定。以下是我根据常见情况给出的分析：

1. 合同约定情况：

   • 如果主播与传媒公司签订的合同中明确规定了手机是公司提供的工作工具，且合同中有关于主播离职或合同终止后手机归属的条款，那么主播在离职或合同终止后，应按照合同约定将手机归还公司。
   • 如果合同中未明确手机归属，但主播能够证明手机是因其工作需要而由公司提供的，且公司没有提出异议，那么在主播离职或合同终止时，双方应协商解决手机的归属问题。若协商不成，可能需要通过法律途径解决。

2. 公司规定情况：

   • 传媒公司可能有内部规定或员工手册等文件，其中规定了工作工具的分配、使用和归还等事项。如果主播在入职时签署了这些文件，并同意了其中的规定，那么主播应遵守这些规定，包括在离职或合同终止时归还手机。

3. 法律角度：

   • 从法律角度来看，手机作为公司提供的财产，其所有权通常归属于公司。除非有明确的合同约定或法律规定允许主播带走手机，否则主播在离职或合同终止后无权擅自带走手机。
   • 如果主播擅自带走手机，公司有权要求其归还，并可能通过法律途径追究其责任。

综上所述，传媒公司做主播提供的手机是否可以拿走，主要取决于双方之间的合同约定以及公司的相关规定。主播在离职或合同终止时，应仔细审查合同和公司规定，并按照要求归还手机或协商解决手机归属问题。如有任何疑问或争议，建议及时向我咨询，以便得到专业的法律建议和帮助。