首先，我们需要明确一点：公司坑主播并不构成主播可以擅自拿走公司手机的合法理由。主播拿走公司手机的行为，可能涉及侵权或盗窃等法律问题。

针对这一情况，我建议从以下几个角度来处理：

1. 法律层面：

   • 如果主播认为公司存在不当行为，如欺诈、违约等，应当通过合法途径解决，比如向法院提起诉讼或向相关机构投诉，而不是擅自拿走公司财物。
   • 主播拿走公司手机，如果公司报警并查实，主播可能面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。

2. 公司管理层面：

   • 公司应当加强内部管理，确保与主播之间的合同关系明确，权益分配合理，避免产生不必要的纠纷。
   • 对于主播的不当行为，公司可以依据内部规章制度进行处理，如罚款、解雇等，并保留追究法律责任的权利。

3. 沟通协商层面：

   • 主播与公司之间应当加强沟通，尝试通过协商解决分歧。主播可以表达对公司的不满和诉求，公司也可以解释其立场和做法。
   • 如果双方能够达成共识，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务，避免未来再次发生纠纷。

综上所述，主播擅自拿走公司手机的行为是不合法的，应当尽快归还并承担相应的法律责任。同时，公司也应当加强管理和沟通，避免类似纠纷的发生。如果主播或公司需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会提供专业的法律意见和支持。