欠工资后采用盗窃行为构成犯罪。

首先，从法律角度来看，盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大，或者多次盗窃公私财物的行为。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，都会构成盗窃罪，需承担相应的刑事责任。

其次，虽然被欠工资是一种劳动纠纷，劳动者有权利通过合法途径来维护自己的权益，比如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。但是，这并不能成为实施盗窃行为的理由或借口。盗窃行为本身是一种违法犯罪行为，不能因为被欠工资就将其合法化。

最后，在司法实践中，即使劳动者因被欠工资而实施盗窃，法院在量刑时可能会酌情考虑这一特殊动机，但这并不能免除或减轻其盗窃行为本身应承担的法律责任。

因此，我强烈建议劳动者在遇到工资被拖欠的问题时，一定要选择合法合理的方式来解决，而不是采取盗窃这种违法犯罪行为。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供专业的法律建议和支持。