工亡父母赡养费在一定条件下是可以一次性给付的。具体分析如下：

1. 法律依据与实践操作：

   • 根据相关法律法规，工亡父母的赡养费，作为供养亲属抚恤金的一部分，通常可以按照职工本人工资的一定比例发放给符合条件的供养亲属。
   • 在实践中，供养亲属抚恤金可以按月领取，也可以经协商等方式一次性领取。一次性领取有利于减少后续支付的麻烦，但需注意，一次性领取的标准等可能与按月领取有所不同。

2. 一次性给付的条件：

   • 一次性给付通常需要双方（即工伤保险基金或用人单位与供养亲属）协商一致。
   • 一次性给付的数额可能会综合考虑当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人（即工亡职工）的经济能力以及工伤保险基金或用人单位的支付能力等因素。

3. 注意事项：

   • 一次性给付并非强制性的，而是基于双方协商的结果。
   • 在选择一次性给付时，应确保双方对给付数额、给付方式等关键条款达成明确且无异议的协议。
   • 如因一次性给付产生纠纷，应通过法律途径解决，确保双方的合法权益得到保障。

综上所述，工亡父母赡养费在一定条件下是可以一次性给付的，但具体能否一次性给付以及给付的数额等细节需根据当地政策、法律法规以及双方协商的结果来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。