关于您提出的“旧伤没好友受伤可以申请工伤赔偿吗”的问题，首先我们需要明确一点：工伤赔偿的申请并不完全取决于旧伤是否痊愈，而是主要基于是否因工作原因受到伤害以及伤害的程度。下面我将详细为您解释：
核心结论：旧伤未愈再次受伤，如果新伤是因工作原因导致的，且符合工伤认定的条件，那么是可以申请工伤赔偿的。
详细分析：
工伤定义：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。这里的关键是“因工作原因”。
旧伤与新伤的关系：旧伤未愈并不妨碍新伤的工伤认定。如果新伤是因工作原因导致的，即使旧伤未愈，也不影响其作为工伤进行认定和赔偿。
工伤认定流程：您需要向单位报告受伤情况，并由单位或者您自己（如果单位未按规定时间报告）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依法进行工伤认定，并出具认定结论。
赔偿问题：如果新伤被认定为工伤，您将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。旧伤未愈的情况可能会影响赔偿的具体数额和赔偿方式，但并不会影响工伤的认定和赔偿的获得。
特别提醒：在申请工伤赔偿时，请务必保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定结论书等，以便在需要时提供证明。
综上所述，旧伤未愈再次受伤时，如果新伤是因工作原因导致的，您完全有权申请工伤赔偿。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。