一般来说，工人在工厂与领导发生口角后跳楼自杀，工厂通常不需要承担法律责任。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：
自杀行为的性质：
- 自杀是工人自主选择的极端行为，并非由工厂或领导直接导致。在法律上，自杀行为通常被视为个人行为，与工厂或领导的言行无直接因果关系。
工厂的责任范围：
- 工厂作为用人单位，其责任主要集中在提供安全的工作环境、合理的劳动报酬以及遵守劳动法规等方面。对于员工的个人行为，特别是自杀这种极端行为，工厂通常没有法律上的责任。
特殊情况的考虑：
- 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果工厂领导对工人进行了严重的侮辱、威胁或虐待，导致工人精神受到极大刺激而选择自杀，那么工厂领导可能会因涉及侵权或犯罪而承担一定的法律责任。但这种情况需要具体的证据来支持，并且需要通过法律程序进行认定。
法律建议：
- 对于这类情况，建议家属或相关当事人首先寻求专业的心理咨询帮助，以缓解情绪和压力。同时，如果认为工厂或领导存在过错或违法行为，可以收集相关证据，通过法律途径来维护自己的权益。
综上所述，工人在工厂与领导发生口角后跳楼自杀，工厂通常不需要承担法律责任。但具体情况还需要根据事实、证据以及法律规定来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。