关于在国外打工受伤回国后的赔偿与赔偿途径，以下是我的详细解答：

结论前置：在国外打工受伤回国后，若符合国内工伤认定标准，可依法申请工伤认定并获取赔偿。赔偿途径主要包括向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。

详细解答：

1. 工伤认定：

   • 首先，需明确受伤地点及相关工作情况是否符合国内工伤认定标准。这通常涉及对《工伤保险条例》等相关法律法规的解读和应用。
   • 收集在国外受伤的详细证据，如事故报告、医疗诊断证明、工作合同、工资单等，以证明受伤事实与劳动关系之间的关联性。
   • 向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交完整的申请材料，并等待调查核实。

2. 赔偿范围与标准：

   • 若被认定为工伤，赔偿范围通常包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 赔偿标准根据《工伤保险条例》及当地相关政策规定执行，可能涉及受伤程度、工资水平、治疗费用等多个因素。

3. 赔偿途径：

   • 若用人单位同意支付工伤赔偿费用，双方可协商达成赔偿协议。
   • 若用人单位拒绝支付或存在争议，可通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，以法律途径维护自身合法权益。

4. 注意事项：

   • 在国外受伤后，应尽快寻求当地医疗救助，并保留好相关医疗记录。
   • 及时与用人单位沟通，了解工伤认定和赔偿流程，避免错过申请时限。
   • 若涉及跨国法律纠纷，可能需寻求专业律师的协助，以更好地维护自身权益。

综上所述，在国外打工受伤回国后，应首先明确工伤认定标准，并收集相关证据。随后，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并根据认定结果依法获取赔偿。若遇争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。