针对您提出的“保密离岗移交手续怎么办”以及“离岗人员能否保留交接清单”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

保密离岗移交手续怎么办？

涉密人员在离岗时，需要遵循一系列严格的保密要求和程序，以确保涉密信息的安全。具体来说，保密离岗移交手续主要包括以下几个步骤：

1. 清退涉密载体：

   • 涉密人员需将个人所持有和使用的所有涉密载体，如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等，进行彻底清理和清点。
   • 确保所有涉密信息已被安全删除或销毁，防止信息泄露。

2. 登记在册与移交：

   • 对清退下来的涉密载体进行登记造册，详细记录载体的类型、数量、编号等信息。
   • 按照规定的程序，将涉密载体移交给指定的接收人员或部门，并办理正式的移交手续。

3. 签订保密承诺书：

   • 涉密人员需签订保密承诺书，明确离岗后应履行的保密义务，以及违反承诺应承担的法律责任。
   • 这份承诺书将作为涉密人员离岗后保密管理的重要依据。

4. 接受脱密期管理：

   • 根据涉密人员的涉密等级和岗位性质，确定相应的脱密期。
   • 在脱密期内，涉密人员需遵守特定的保密规定，接受相关部门的监督和管理。

离岗人员能否保留交接清单？

一般情况下，离岗人员不建议保留交接清单。交接清单作为保密离岗移交手续的一部分，通常包含涉密载体的详细信息，属于敏感资料。为了维护涉密信息的安全性和保密性，防止信息泄露或被不当利用，离岗人员应在移交手续完成后，将交接清单等敏感资料一并移交给接收人员或部门，并确保自己不再保留任何副本或复印件。

综上所述，保密离岗移交手续是一个严谨而细致的过程，涉密人员需严格遵守相关规定和程序。同时，为了确保涉密信息的安全，离岗人员不应保留交接清单等敏感资料。