关于工伤死亡母亲71岁赡养算法的问题，首先我们要明确的是，工伤死亡赔偿中对于被扶养人（如母亲）的生活费计算，是依据一定的法律规定和标准来进行的。

结论前置： 工伤死亡母亲71岁的赡养费计算，主要依据《工伤保险条例》及相关规定，按照被扶养人无劳动能力又无其他生活来源，且年龄已满70周岁的标准，计算其生活费。具体计算方式通常涉及被扶养人的年龄、当地职工月平均工资、扶养人数等因素。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 供养亲属抚恤金正是针对被扶养人（如母亲）的生活费补偿。

2. 计算标准：

   • 被扶养人生活费通常按照当地职工月平均工资的一定比例计算。
   • 对于已满70周岁的被扶养人，一般计算其生活费至80周岁（或当地平均寿命），但具体年限可能因地区而异。
   • 同时，还需考虑被扶养人的扶养人数，即除工伤死亡职工外，还有其他多少人共同承担扶养责任。

3. 具体计算：

   • 假设当地职工月平均工资为X元，被扶养人生活费比例为Y%（该比例通常由当地政府规定），扶养人数为Z人。
   • 则被扶养人生活费可计算为：X元/月 × Y% × (80岁-71岁) ÷ Z人。
   • 注意，这里的X、Y、Z都是变量，需要根据实际情况进行替换和计算。

4. 特殊情况：

   • 如果被扶养人还有其他生活来源（如退休金、养老金等），则可能影响生活费的计算。
   • 如果工伤死亡职工有多个被扶养人，则需要分别计算每个被扶养人的生活费，并累加得到总额。

综上所述，工伤死亡母亲71岁的赡养费计算是一个涉及多个因素的问题，需要依据当地的具体规定和标准进行。如果您有具体的数值和情况，我可以帮您进行更精确的计算。同时，也建议您咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以获取更准确的法律意见和赔偿指导。