针对您提出的“村里干活脑溢血怎么赔偿”的问题，以下是根据相关法律法规和常见处理流程为您提供的详细解答：

一、是否属于工伤的判定

首先，要确定脑溢血是否发生在工作时间和工作岗位上，以及是否在发病后的48小时内因该病抢救无效死亡。如果满足这些条件，那么该情况将被视同工伤。如果不满足这些条件，则一般不被认定为工伤。

二、赔偿情况

1. 工伤情况：

   • 如果被认定为工伤，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金的具体数额为一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金将按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数。

2. 非工伤情况：

   • 如果不被认定为工伤，单位通常没有法定的赔偿责任。但从人道主义角度出发，单位可能会给予一定的补偿。
   • 在这种情况下，农民工可以通过基本医疗保险来报销部分医疗费用。需要向当地医保管理部门提出报销申请，并按照相关规定进行办理。

三、维权途径

• 申请工伤认定：首先应向当地的劳动部门申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。
• 劳动能力鉴定：在工伤认定之后，需要进行劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿金额。
• 协商与仲裁：与单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
• 法律诉讼：对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

四、注意事项

• 在处理此类问题时，务必保留好所有相关的医疗记录、工作证明、证人证言等证据材料，以便在需要时进行维权。
• 及时了解并咨询当地的法律法规和政策，确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，村里干活时突发脑溢血的赔偿问题需要根据具体情况来判定是否属于工伤，并据此确定相应的赔偿方式和金额。希望以上解答能对您有所帮助。