起诉后劳动仲裁书不生效。以下是对此结论的详细解释：

在劳动仲裁后，若当事人对仲裁裁决不服并向法院提起诉讼，或用人单位申请撤销终局裁决，则原劳动仲裁裁决的效力将受到影响。具体来说：

1. 对于终局裁决：

   • 劳动者若对终局裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此时，劳动仲裁裁决在法院审理期间不发生法律效力。
   • 用人单位若有证据证明终局裁决存在法定可撤销情形，可在规定期限内向中级人民法院申请撤销裁决。若法院裁定撤销裁决，则裁决自始无效。

2. 对于非终局裁决：

   • 当事人若对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一旦提起诉讼，该仲裁裁决即不生效，案件将进入法院的诉讼程序进行审理。

综上所述，无论是终局裁决还是非终局裁决，一旦当事人向法院提起诉讼或用人单位申请撤销终局裁决并获法院受理，原劳动仲裁裁决的效力即被搁置。法院将依据新的证据、事实及法律规定，对劳动争议进行全面审查并作出判决。因此，起诉后劳动仲裁书不生效，最终以法院的判决结果为准来确定双方的权利义务关系。