首先，我们可以明确的是，退伍军人安置在单位工作站岗，其退休的资格并不直接取决于其是否站边或者具体的岗位职责，而是主要依据国家关于退休的法律法规。

在我国，退休的条件主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的退休政策。一般来说，退休需要满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满规定的年限（对于养老保险而言）。退伍军人作为劳动者的一部分，同样适用这些规定。

1. 达到法定退休年龄：目前，我国法定退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（当然，随着延迟退休政策的逐步实施，这一标准可能会有所调整）。退伍军人如果达到这一年龄标准，就有可能退休。

2. 累计缴费满规定年限：退伍军人需要参加社会保险并缴费，累计缴费满一定年限（通常是15年，但具体可能因地区和政策而异）才能享受养老保险待遇，进而在达到退休年龄时退休。

至于“不站边”这一表述，可能涉及到岗位的具体职责或者工作表现，但这与退休的资格没有直接的法律联系。退休的资格主要依据的是上述的法律法规和政策，与个人的具体工作表现或岗位职责关系不大。

综上所述，退伍军人安置在单位工作站岗，只要满足法定退休年龄和累计缴费满规定年限等条件，就可以依法退休。与是否站边或具体岗位职责无关。如果你还有其他关于退休或劳动法律方面的问题，可以随时向我咨询。