关于“发生火灾临时工是否需要承担责任”的问题，这主要取决于火灾发生的具体原因、临时工的工作职责以及是否存在过错等因素。以下是我从几个不同角度进行的分析：

1. 如果火灾是由于临时工的直接过错导致的：

   • 在这种情况下，临时工可能需要承担一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果临时工在工作过程中因违反安全规定或操作不当等行为导致火灾，且该行为与火灾的发生具有直接的因果关系，那么临时工可能需要承担侵权责任，包括赔偿因此造成的损失。

2. 如果火灾不是由于临时工的过错导致的：

   • 若火灾的发生与临时工的工作行为无关，或者虽然与工作有关但临时工没有违反任何安全规定或操作规范，那么临时工通常不需要承担责任。此时，责任的承担应依据其他相关规定或合同约定来确定。

3. 考虑雇主的责任：

   • 在很多情况下，雇主也需要对火灾的发生承担一定的责任。特别是如果雇主未能提供足够的安全培训、未能确保工作场所的安全条件或未能及时采取防火措施等，这些都可能成为雇主承担责任的理由。因此，在发生火灾时，除了考虑临时工的责任外，还需要综合考虑雇主的责任。

4. 法律程序的介入：

   • 如果火灾造成了严重的损失或人员伤亡，通常会涉及法律程序的介入。在这种情况下，责任的判定将依据法律程序的结果来确定。包括调查火灾原因、确定责任主体以及评估损失等步骤，最终由法院或相关机构作出裁决。

综上所述，发生火灾时临时工是否需要承担责任是一个复杂的问题，需要根据具体情况来判定。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。作为王志伟律师，我专注于经济纠纷、合同纠纷等领域，如果你有相关法律问题，可以直接向我提问。