医生外面挣的劳务费是否需要告诉单位，取决于具体的劳务合同和单位规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳务合同的约定：

   • 医生与单位之间签订的劳务合同中，可能会明确约定医生在外的劳务活动及收入是否需要向单位报告。
   • 如果合同中有明确约定，医生应按照合同约定执行，即若合同要求报告，则必须告诉单位；若合同未要求，则可不报告。

2. 单位内部规定：

   • 除了劳务合同，单位可能还有内部的规章制度或员工手册，对员工的兼职或额外收入有相关规定。
   • 医生应查阅单位的相关规定，以确定是否需要向单位报告外面的劳务费。

3. 法律与道德考量：

   • 从法律角度，除非合同或法律有明确规定，否则医生没有义务向单位报告其私人劳务收入。
   • 但从职业道德和忠诚度的角度，医生可能需要考虑是否与单位分享这类信息，以避免潜在的误解或冲突。

4. 实际情况分析：

   • 如果医生外面的劳务活动与其在单位的工作无直接关联，且不影响单位的工作和利益，那么通常不需要向单位报告。
   • 但如果劳务活动可能与单位产生竞争关系，或者可能影响到医生在单位的工作表现，那么医生可能需要谨慎考虑是否向单位报告。

综上所述，医生外面挣的劳务费是否需要告诉单位，应首先查阅劳务合同和单位规定，以确定是否有明确的报告要求。在没有明确要求的情况下，医生应根据实际情况和职业道德进行权衡，以做出合适的决定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。