首先，很遗憾听到您在厂里上班10年没有购买任何保险，并且遭遇了脑出血这样的情况。关于您提到的厂里不负责的问题，我可以从法律角度给您一些建议。
核心结论：您可能有权向厂里主张工伤赔偿，但具体能否认定为工伤以及赔偿数额，需要依据具体情况和法律程序来确定。
分析说明：
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。脑出血如果与工作有直接因果关系，比如因工作劳累、工作压力等导致的，那么有可能被认定为工伤。
- 但是，工伤认定需要由社会保险行政部门进行，并且需要提交相应的医疗证明、工作证明等证据材料。因此，您需要及时收集并整理好这些证据。
赔偿责任：
- 如果您的脑出血被认定为工伤，那么您有权获得工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
- 如果厂里没有为您购买工伤保险，那么这些赔偿费用应由厂里承担。如果厂里拒绝赔偿，您可以通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
法律建议：
- 首先，您应该尽快进行工伤认定申请，并准备好相关的证据材料。
- 如果厂里拒绝配合或者拒绝赔偿，您可以向当地的社会保险行政部门投诉，并寻求法律援助或者聘请律师来帮助您处理此事。
- 在处理过程中，您要保持冷静和理性，避免与厂里发生不必要的冲突。
行动建议：
- 立即行动：尽快收集并整理好医疗证明、工作证明等证据材料，为工伤认定做好准备。
- 咨询专业机构：向当地的社会保险行政部门咨询工伤认定的具体流程和所需材料，并尽快提交申请。
- 寻求法律援助：如果厂里拒绝赔偿或者您在处理过程中遇到困难，可以及时向当地的法律援助机构寻求帮助，或者直接向我咨询。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。