关于您提到的“一月休了20天探亲假工资怎么算”的问题，这确实是一个涉及劳动法具体规定的问题。首先，我们需要明确的是，探亲假的具体工资计算方式可能会因公司政策、劳动合同以及国家法律法规的不同而有所差异。以下是一般情况下的几种可能计算方式：

1. 按照国家规定计算：

   • 根据我国劳动法的相关规定，职工在探亲假期间，用人单位应当支付假期工资。具体支付标准可能会因地区和行业而有所不同，但通常会按照职工本人基本工资的一定比例（如80%或100%）来支付。
   • 因此，如果您所在的公司遵循国家规定，那么您的探亲假工资应该是按照您基本工资的某个比例来计算的。

2. 按照公司政策或劳动合同计算：

   • 有些公司可能会在劳动合同或内部政策中明确规定探亲假的工资计算方式，这可能会与国家规定有所不同。
   • 在这种情况下，您需要查阅自己的劳动合同或咨询公司的人力资源部门，以了解具体的计算方式。

3. 特殊情况下的计算：

   • 如果您在探亲假期间还参与了公司的工作（如远程办公、处理紧急事务等），那么这部分工作的时间可能会按照正常工作时间来计算工资。
   • 另外，如果您在探亲假期间有加班或其他特殊情况，也需要根据公司的具体规定来计算工资。

综上所述，探亲假的工资计算方式并不是一成不变的，而是需要根据国家法律法规、公司政策以及劳动合同的具体规定来确定。如果您对自己的探亲假工资计算方式有疑问，建议您首先查阅自己的劳动合同和公司政策，或者咨询公司的人力资源部门。如果您需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。