首先，我们明确一点：女人因其丈夫在厂里面工伤意外死亡，是否每个月能领到赡养费，这个问题主要涉及到工伤保险的相关规定以及可能的遗属抚恤制度。

结论前置：在大多数情况下，如果该女人符合一定条件，她是有可能每个月领到一定的遗属抚恤金或生活补助的，但这并非严格意义上的“赡养费”，且具体数额和领取条件会依据当地政策和规定有所不同。

详细分析：

1. 工伤保险的相关规定：

   • 根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡后，其近亲属（包括配偶、子女、父母等）通常有权获得一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等。
   • 其中，“供养亲属抚恤金”是按月发放的，用于保障因工死亡职工生前供养的亲属（如配偶、子女等）的基本生活。

2. 遗属抚恤制度：

   • 除了工伤保险外，部分地区或单位还可能设有遗属抚恤制度，为因工死亡职工的遗属提供额外的经济补助。
   • 这些补助可能包括定期的生活费、医疗费、教育费等，具体数额和领取条件会依据当地政策或单位规定而有所不同。

3. 具体领取条件：

   • 无论是工伤保险还是遗属抚恤制度，领取相关补助都需要符合一定的条件。例如，可能需要提供死亡证明、亲属关系证明、经济困难证明等。
   • 同时，部分地区或单位可能对领取人的年龄、健康状况、收入状况等也有一定的要求。

4. 建议与行动：

   • 首先，建议该女人尽快联系其丈夫所在的单位或当地社保部门，了解具体的工伤保险政策和遗属抚恤制度。
   • 其次，根据了解到的政策和规定，准备相关的证明材料并申请领取相应的补助。
   • 如果在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以及时向当地社保部门或专业律师咨询。

综上所述，虽然该女人不能直接领到“赡养费”，但如果符合相关条件，她是有可能每个月领到一定的遗属抚恤金或生活补助的。具体数额和领取条件会依据当地政策和规定有所不同，建议她尽快了解并申请相关补助。