关于您提出的“当日离职是否可以继续住一天”的问题，这主要取决于您当前的住宿环境以及相关的规定或协议。以下是根据不同住宿环境的一般性解答：

如果您住在公司提供的宿舍或保障性租赁住房（如人才房）：

1. 查看合同条款：首先，您需要查阅与您住宿相关的租赁合同或协议。如果合同中明确规定了离职后必须立即搬离，那么您可能无法继续居住。

2. 咨询相关部门：如果合同中没有明确规定，或者您不确定，建议咨询公司的行政部门或宿舍管理方，以及负责租赁住房的机构（如住建局等），以获取确切的信息。

3. 特殊情况处理：在某些特殊情况下，如因工作交接、寻找新住所等需要，您可能可以申请短期延长住宿时间。这需要您与相关部门或机构进行协商，并根据实际情况获得批准。

如果您住在酒店：

1. 酒店规定：酒店的退房时间通常会有明确的规定，一般是上午12点前或根据酒店的具体政策而定。您需要了解并遵守酒店的规定。

2. 弹性服务：部分酒店可能会提供延迟退房的服务，但这通常需要额外付费或根据会员等级来享受。您可以咨询酒店前台或查看酒店的政策来了解更多信息。

3. 特殊情况：如果您有特殊情况需要延长住宿时间，可以与酒店前台协商，看是否能够获得特殊安排。

综上所述，当日离职后是否能继续住一天，取决于您的住宿环境以及相关的规定或协议。建议您根据自己的实际情况，及时咨询相关部门或机构，并遵守相应的规定。