老板因旅游导致你不能上班却还要扣你工资，这是不对的。下面我来详细解释一下：

首先，从劳动法的角度来看，员工的工资是员工提供劳动后应得的报酬。如果因为老板的个人原因（如旅游）导致你不能上班，那么这并不是你的过错，你也没有提供劳动，因此老板不应该扣你的工资。

其次，如果老板坚持要扣你的工资，你可以尝试与老板进行沟通，解释清楚情况，并要求老板按照劳动法的规定处理。如果沟通无果，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

总之，老板因个人原因导致你不能上班却还要扣你工资，这是违反劳动法的行为。你应该积极维护自己的权益，与老板进行沟通，或者寻求相关部门的帮助。如果你在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。