关于您提出的“十几年前除名退休时视同缴费年限不认可能起诉撤销除名吗”的问题，首先我们需要明确一点：是否能起诉撤销除名，这主要取决于当时的除名决定是否合法、合规，以及是否存在可以撤销的法定情形。接下来，我将从几个角度为您详细分析：

1. 除名决定的合法性：

   • 如果当时的除名决定是基于合法、合规的理由，并且遵循了相应的程序，那么撤销该决定的可能性就相对较小。
   • 反之，如果除名决定存在违法或违规的情况，比如未按照法定程序进行、依据的事实不清或证据不足等，那么您就有可能通过法律途径寻求撤销该决定。

2. 视同缴费年限的认定：

   • 视同缴费年限的认定通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等因素密切相关。
   • 如果您认为自己的视同缴费年限被错误地不认可，您需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如工作档案、社保缴纳记录等。

3. 起诉撤销除名的可能性：

   • 在确定除名决定存在违法或违规的情况下，您可以通过向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼的方式，寻求撤销该决定。
   • 需要注意的是，由于您提到的是十几年前的除名决定，因此可能涉及到时效性的问题。根据相关法律法规，劳动争议的仲裁时效和诉讼时效都是有限的，您需要尽快咨询专业律师，以确定自己的权利是否仍然受到保护。

4. 法律建议：

   • 鉴于您的情况比较复杂，且涉及到十几年前的历史事件，我建议您尽快收集相关证据，并咨询专业律师进行详细的法律咨询。
   • 律师将能够根据您的具体情况，为您提供更具体的法律建议，包括是否有可能撤销除名决定、如何准备证据以及如何通过法律途径维护自己的权益等。

综上所述，是否能起诉撤销除名决定，需要综合考虑多种因素。我建议您尽快采取行动，咨询专业律师，并准备好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。