当包工头把工人叫过去后却没有提供工作，这确实是一个比较棘手的问题，涉及到劳务合同纠纷和工人的权益保护。以下是一些建议，希望能帮助您解决这个问题：

首先，您需要检查与包工头之间是否有关于工作安排和报酬的书面约定。这是非常重要的，因为如果有明确的书面约定，并且包工头未按照约定提供工作，那么他就构成了违约。在这种情况下，您可以要求包工头承担违约责任，并赔偿因此产生的误工损失。

如果双方没有书面约定，那么您可以依据公平原则和事实劳务关系来寻求解决方案。您可以与包工头进行协商，要求他支付一定的补偿来弥补您的等待成本和其他合理损失。在协商过程中，您可以提出自己的合理诉求，并尽量与包工头达成一致意见。

如果协商不成，您可以考虑采取法律途径来维护自己的权益。首先，您可以收集相关证据，如工作介绍记录、聊天记录、工友证言等，以证明您与包工头之间的劳务关系和误工事实。然后，您可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和支持。如果您觉得有必要，还可以选择通过劳动仲裁或向法院起诉的方式来维护自己的权益。

总之，面对包工头没有提供工作的情况，您应该根据自己的实际情况和与包工头的约定来采取相应的措施。无论是协商还是法律途径，都需要您保留好相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。同时，也建议您在未来的劳务合作中，尽量与包工头签订书面合同，明确双方的权利和义务，以避免类似纠纷的发生。