煤矿工人患噪音耳聋，想要维权，首先需要确认这是否属于职业病，并进一步明确责任主体和赔偿途径。以下是我为你详细梳理的维权步骤和建议：

1. 确认职业病：

   • 首先，你需要去具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，确认是否患有噪音性耳聋，并获取职业病诊断证明书。这是维权的基础。

2. 明确责任主体：

   • 如果确诊为职业病，接下来需要明确造成职业病的责任主体，通常是煤矿企业。你需要收集与你在该煤矿工作、接触噪音以及因此患病的相关证据。

3. 申请工伤认定：

   • 持有职业病诊断证明书，你可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定是获得工伤保险赔偿的前提。

4. 寻求赔偿：

   • 一旦工伤认定成功，你有权根据工伤保险条例获得相应的医疗救治、康复服务、停工留薪、一次性伤残补助金等赔偿。
   • 如果煤矿企业未依法参加工伤保险，你应直接向煤矿企业主张赔偿，包括医疗费用、误工损失、伤残赔偿等。

5. 法律援助与诉讼：

   • 在维权过程中，如果你遇到困难或企业不配合，可以寻求法律援助机构的帮助，或者委托专业律师代理你的案件。
   • 必要时，你可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益，法院将根据你的诉讼请求和提供的证据作出公正判决。

综上所述，煤矿工人患噪音耳聋维权的关键在于确认职业病、明确责任主体、申请工伤认定以及寻求赔偿。在整个过程中，保留好相关证据、了解法律法规、寻求专业帮助都是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。