煤矿噪音导致一只耳朵失聪，其工伤伤残等级的评定并非直接确定，而是需要依据具体的听力损失程度，并由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评定。不过，我可以根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）中的相关规定，为你提供一个大致的评定框架和参考标准。

伤残等级评定框架

1. 听力损失程度：伤残等级主要依据较好耳（即听力相对较好的那只耳朵）的平均听阈来确定。平均听阈是通过纯音测听等听力测试得出的，它反映了听力损失的整体情况。

2. 伤残等级划分：

   • 四级伤残：较好耳的平均听阈≥91dB，表明听力严重受损，对日常生活和工作造成显著影响。
   • 五级伤残：较好耳的平均听阈在81dB至90dB之间，听力明显减退，需借助助听器或采取其他辅助措施进行沟通。若一耳听力损失≥91dB，也可能被评定为五级伤残。
   • 六级伤残：较好耳的平均听阈在71dB至80dB之间，听力中度减退，对日常交流产生一定影响。若一耳听力损失≥81dB，同样可能被评定为六级伤残。
   • 七级及以下伤残：随着听力损失程度的减轻，伤残等级也相应降低。但具体评定还需考虑其他因素，如语言频率（500Hz、1000Hz、2000Hz）的纯音听力损失平均值等。

评定流程与注意事项

1. 医学检查：你需要前往医疗机构进行全面的耳科检查和纯音测听等听力测试，以确定听力损失的程度和类型。

2. 材料提交：向当地劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

3. 专家评审：劳动能力鉴定委员会会组织医疗卫生专家，根据你提交的材料进行现场检查和评估，确定伤残等级。

4. 结果公示与异议处理：鉴定结论将在一定范围内公示，接受社会监督。如果你对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定。

法律建议

1. 及时申请鉴定：一旦确诊为职业性噪声聋，应尽快向当地劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请，以便及时确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。

2. 保留相关证据：在申请鉴定过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定决定书、诊断证明、听力测试报告等。这些材料将作为评定伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。

3. 咨询专业律师：如果你在申请鉴定或享受工伤保险待遇过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后需要强调的是，由于伤残等级评定是一个严谨且复杂的过程，涉及多个医学和法律知识点，因此必须由具有专业资质的劳动能力鉴定机构进行权威认定。如果你对评定结果有异议或需要进一步的法律帮助，请随时与我联系。