工地发工资9900元不交个税，在一般情况下是不合法的。下面我来详细解释：

个税缴纳规定

根据我国个人所得税法的规定，个人工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。而工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，工地发工资9900元，如果这是个人的全部工资所得，并且没有其他免税或减税的情况，那么是需要依法缴纳个人所得税的。

个税起征点与税率

目前，我国个人所得税的起征点是5000元。对于超过起征点的部分，需要按照相应的税率进行缴税。具体税率根据所得金额的不同而有所差异，采用累进税率制。因此，9900元的工资在扣除起征点后，剩余部分需要按照相应的税率缴纳个税。

特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况，比如：

• 如果个人有其他免税收入或者可以享受的税收减免政策，如专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出），那么可能会减少应缴税额，甚至在某些情况下可能无需缴税。
• 如果工地发放的是税后工资，即已经代扣代缴了个人所得税，那么个人就无需再自行缴纳。但这种情况需要确保工地已经依法代扣代缴了个税。

结论与建议

综上所述，工地发工资9900元不交个税，在一般情况下是不合法的。建议个人在收到工资后，依法履行纳税义务，避免因为偷税漏税而面临法律处罚。如果对于个税缴纳有任何疑问或不确定的地方，可以咨询我或者当地税务部门，以确保自己的纳税行为符合法律法规的要求。