周六晚上加班后安排周一调休，周六晚上的加班工资应按2倍计算。

在我国，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于周末加班的情况有明确的工资支付标准。具体来说：

1. 周末加班工资标准：

   • 休息日（包括周六、周日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2. 加班工资的计算方法：

   • 正常小时工资 = 月工资收入 ÷（月计薪天数 × 8小时），其中月计薪天数一般为21.75天。
   • 周末加班工资 = 正常小时工资 × 加班小时数 × 200%。

因此，即使安排了周一调休，周六晚上的加班仍然属于休息日加班，应按照不低于平时工资标准的2倍支付加班工资。

例如，若月工资为8000元，周六晚上加班4小时，则正常小时工资 = 8000 ÷（21.75 × 8）≈ 46元/小时；周末加班工资 = 46 × 4 × 200% = 368元。

综上所述，周六晚上加班后安排周一调休的，周六晚上的加班工资应按2倍计算。如有其他劳动法律问题，欢迎随时向我咨询。