即便无法被认定为工伤，也并不代表您就无法获得任何赔偿。具体来说，您可以考虑通过以下法律途径来寻求赔偿：

1. 通过侵权责任寻求赔偿：

   • 如果您的伤害是由于第三人的侵权行为导致的，比如在工作场所被他人不慎伤害，您可以向该第三人主张人身损害赔偿。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等实际损失。

2. 向用人单位主张赔偿：

   • 如果是因为用人单位的过错或疏忽，如未提供安全的工作环境或未按规定提交工伤认定申请等，导致您无法被认定为工伤，您可以依据《工伤保险条例》及相关民事法律规定，向用人单位主张相应的赔偿责任。

3. 享受其他社会保险待遇：

   • 如果您自身存在过错导致不能认定工伤，但符合其他社会保险待遇条件，如医疗保险、失业保险等，您仍然可以享受相应的社保待遇，以在一定程度上弥补您的损失。

在寻求赔偿的过程中，您需要收集并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以证明您的伤害与工作或第三人的侵权行为之间存在着明确的因果关系。同时，建议您及时咨询专业律师，以便更准确地了解您的权益和赔偿途径。

总之，定不了工伤并不代表就完全没有获得赔偿的途径，具体要根据实际情况，选择最为合适的法律途径来切实维护自身的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。