单位退休职工去世，单位没有法律义务必须开追悼会。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律法规层面

• 在我国现行的法律法规中，并未明确规定单位必须为退休职工去世开追悼会。追悼会更多是一种社会习俗和单位文化体现，而非法律强制要求。

二. 单位文化与惯例

1. 单位自主决定：是否开追悼会，通常取决于单位的文化、惯例以及领导层的决策。有些单位可能会出于人文关怀和团队凝聚力的考虑，为去世的退休职工举办追悼会。
2. 尊重与纪念：追悼会是对去世者的一种尊重和纪念方式，但并非唯一方式。单位也可以通过其他形式，如发布讣告、组织缅怀活动等，来表达对去世职工的哀悼和敬意。

三. 实际情况考量

• 在实际操作中，单位是否开追悼会，还需考虑诸多因素，如去世职工在单位的影响力、贡献度、家属意愿以及单位的经济状况等。

综上所述，单位退休职工去世，单位没有法律义务必须开追悼会。但出于人文关怀和团队凝聚力的考虑，单位可以根据自身文化和惯例，自主决定是否举办追悼会或其他形式的纪念活动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。