公司是否有义务给公司司机处理违章，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来分析。

1. 从法律关系角度：

   • 公司与司机之间通常存在劳动合同关系或劳务合同关系。在这种关系中，双方的权利和义务由合同明确约定。
   • 如果合同中明确规定了公司需要为司机处理违章，那么公司就有义务按照合同约定来处理。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定由司机自行处理违章，那么公司就没有法定的义务去为司机处理违章。

2. 从公司管理角度：

   • 公司为了维护自身形象和车辆的正常运营，可能会制定内部规章制度，要求司机遵守交通规则，并规定违章后的处理流程。
   • 这些内部规章制度可能包括由公司代为处理违章、由司机自行处理但公司给予一定协助或指导，或者完全由司机自行承担等不同的处理方式。
   • 如果公司制定了相关规章制度，并且司机在入职时已知悉并同意这些规定，那么公司就有权按照规章制度来处理违章问题。

3. 从法律后果角度：

   • 违章行为产生的法律后果通常由违章者本人承担，包括罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等。
   • 如果公司代为处理违章，那么公司可能需要承担这些法律后果带来的经济损失和信誉损失。
   • 因此，公司在决定是否代为处理违章时，会综合考虑法律后果、公司利益以及员工管理等多方面因素。

综上所述，公司是否有义务给公司司机处理违章，取决于公司与司机之间的合同约定、公司内部规章制度以及法律后果等多方面因素。如果在这方面有任何疑问或争议，建议咨询专业律师进行详细解答。