休一天病假确实会影响高温费的发放。高温津贴是对实际在高温环境中工作劳动者的一种补贴。如果你休了病假，那么这一天你并没有在高温环境中工作，因此，这一天你是没有资格获得高温补贴的。

具体来说，高温补贴的发放通常基于以下几个条件：

1. 工作时间：高温补贴通常是在特定的时间段内发放，比如每年的6月至8月。
2. 工作环境：必须在高温天气下露天工作，或者室内工作场所温度无法降低到33℃以下（不含33℃）。
3. 补贴对象：能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工。

由于你在休病假期间并未在高温环境下工作，所以这一天的高温补贴是不会发放的。不过，如果你在其他工作日符合高温津贴的发放条件，那么你仍然有权获得相应的高温补贴。

如果你对高温补贴的发放还有其他疑问，或者需要了解更多关于劳动权益的知识，欢迎随时向我咨询。