您应该获得16天的工资。具体计算如下：

一. 工资计算天数

根据通常的工资计算方式，我们应当计算您实际工作的天数，包括入职当天和离职当天（如果这两天您都实际工作了的话）。

1. 入职至月底的天数：

   • 二月22日到二月28日（2023年非闰年），共7天。

2. 三月份工作天数：

   • 三月1日到三月15日，共15天（其中3月15日也算作工作日，因为您是在这一天离职的）。

3. 总工作天数：

   • 7天（二月） + 15天（三月，包含3月15日） = 16天。

二. 工资计算

• 您的工资应当按照这16天来计发。具体数额则取决于您的日薪或月薪以及公司的具体薪资计算方式。

三. 实际操作

• 公司财务或人力资源部门会根据您的实际出勤记录和薪资标准来计算应发工资。如果您对工资计算有疑问，可以查阅公司的薪资制度或咨询相关部门。

我建议您核对一下公司的考勤记录和薪资计算方式，确保您的工资被正确计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。