如果上班时头部碰到导致手麻，是否需要报工伤，这取决于具体情况。下面我将从几个角度为你详细分析：

1. 工伤的定义与范围：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。
   • 头部碰到导致手麻，如果是因为工作过程中的事故或意外导致的，且符合工伤的认定条件，那么是可以申报工伤的。

2. 工伤认定的条件：

   • 需要在工作时间和工作场所内发生。
   • 需要是因工作原因导致的伤害。
   • 需要有明确的伤害后果，如医院诊断证明等。

3. 具体情境分析：

   • 如果你的头部碰到是在工作过程中，比如因为工作设备、工作环境或工作任务导致的，且手麻是这一碰撞的直接后果，那么你应该及时报告给单位，并前往医院进行检查和治疗。
   • 如果医院诊断证明你的手部麻木与头部碰撞有直接因果关系，且符合工伤认定条件，那么你可以向单位提出工伤认定申请。

4. 工伤认定的流程：

   • 向单位报告事故情况，并填写工伤认定申请表。
   • 提供医院出具的诊断证明和相关医疗资料。
   • 单位将根据你的申请和提供的资料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门将对你的申请进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。

5. 注意事项：

   • 及时报告事故并前往医院进行检查和治疗，以确保伤害得到及时的处理和记录。
   • 保留好所有与事故和伤害相关的证据和资料，如医院诊断证明、事故现场照片等。
   • 如果单位未按规定为你申报工伤，你可以自己向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，如果上班时头部碰到导致手麻，且符合工伤的认定条件，那么你是可以申报工伤的。建议你及时与单位沟通，并按照工伤认定的流程进行申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。