如果老板耍无赖，想要分期支付工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行坦诚的沟通，明确表达你对于工资全额、及时支付的要求。
   • 你可以提出分期付款可能带来的不便和困难，以及你对于工资权益的坚持。
   • 尝试与老板共同商讨一个双方都能接受的解决方案，但应确保你的工资权益得到充分保障。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以根据《劳动保障监察条例》向当地劳动监察大队投诉。
   • 提交详细的工作记录、工资条等相关材料，以证明你的工资被拖欠。
   • 劳动监察大队会进行调查，并可能责令老板限期支付工资。如果逾期未付，老板还需按应付金额的一定比例（50%以上100%以下）向你加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的要求，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 准备好劳动合同、工资条、工作记录等证据，以证明你的工资被拖欠。
   • 仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。如果老板不履行仲裁裁决，你可以依法向法院申请强制执行。

4. 向法院起诉：

   • 如果你对仲裁结果不满意，或者老板依旧不履行支付义务，你可以依法向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的工资被拖欠，并请求法院判令老板支付工资及相应的赔偿。

综上所述，面对老板耍无赖想要分期支付工资的情况，你应首先尝试与老板协商；协商无果后，可以向劳动监察部门投诉；如果投诉仍未能解决问题，可以申请劳动仲裁；最后，如果必要，可以向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以维护自己的合法权益。