老板耍无赖不给钱，这确实是一个让人头疼的问题。不过别担心，我会帮你详细分析并提供解决方案。

首先，我们要明确的是，老板不给钱可能涉及的是工资欠款或是其他形式的债务。针对不同的情况，我们有不同的法律手段来维权。

如果是工资欠款

1. 协商与和解：

   • 首先尝试与老板进行直接沟通，明确指出其拖欠工资的行为是违法的，并要求其尽快结清工资。
   • 如果老板拒绝沟通或敷衍了事，可以寻求第三方调解，如企业工会组织或劳动监察部门的协助。

2. 投诉举报：

   • 向当地劳动监察大队投诉，提供详细的信息，如用人单位的名称、地址、法定代表人姓名等，以及自己的相关工作信息。
   • 拨打12333人力资源社会保障服务热线进行举报，劳动部门会进行相应的调查处理。

3. 劳动仲裁与诉讼：

   • 如果上述途径都无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。注意要在规定的时效内（一般为一年）提出，并提交充分的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等。
   • 若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

如果是其他形式的债务

1. 协商沟通：

   • 首选与老板进行直接沟通，明确欠款事实和金额，并要求其尽快支付。
   • 可以设定合理的付款期限，并考虑是否接受分期付款等方案。

2. 发送催款函：

   • 如果协商无果，可以委托律师发送正式催款函，明确欠款事实、金额、付款期限及逾期后果。

3. 法律诉讼：

   • 准备充分的证据材料，如合同、借条、送货单等，向人民法院提起诉讼。
   • 法院审理后会作出判决，胜诉后可申请强制执行来追讨欠款。

通用建议

• 保留证据：无论何种情况，保留好所有与欠款相关的证据都是维权的关键。这包括但不限于合同、工资条、工作记录、聊天记录、通话录音等。
• 依法行事：在处理过程中，要避免采取过激或非法手段，以免对自身造成不必要的法律风险。
• 咨询律师：如果你在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，都可以直接向我咨询。

总之，面对老板耍无赖不给钱的情况，我们要保持冷静，根据具体情况选择合适的法律手段来维护自身权益。同时，注重证据的收集和保存，以及依法行事的准则，是解决问题的关键所在。