您好，关于您提到的“临时工干活不到一小时猝死”的情况，这确实是一个涉及劳动工伤的复杂问题。以下是我根据您的描述，结合相关法律知识，给出的详细解答。

首先，结论上：临时工在工作过程中猝死，其家属或法定继承人有可能获得工伤赔偿，但具体赔偿金额和赔偿项目需根据工伤认定结果和当地工伤保险政策来确定。

接下来，我分几个角度详细解释：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或突发疾病死亡（或在48小时之内经抢救无效死亡）的，应认定为工伤。
   • 在您的情况下，临时工干活不到一小时猝死，如果确实是在工作时间和工作岗位上发生的，且没有证据表明是非工作原因导致的，那么很有可能被认定为工伤。

2. 赔偿项目：

   • 一旦被认定为工伤，临时工的家属或法定继承人可以获得的赔偿项目通常包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 具体赔偿金额会根据当地工伤保险政策、临时工的工资水平以及供养亲属的情况等因素来确定。

3. 赔偿程序：

   • 家属或法定继承人需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
   • 社会保险行政部门会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
   • 如果认定为工伤，家属或法定继承人可以依据工伤认定决定，向工伤保险经办机构申请赔偿。

4. 特殊情况：

   • 如果临时工所在单位没有为其参加工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位承担。
   • 如果临时工猝死与工作无关，或者存在其他特殊情况（如自杀、醉酒等），则可能不被认定为工伤，家属或法定继承人将无法获得工伤赔偿。

最后，我建议：

• 家属或法定继承人应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关证明材料。
• 如果在赔偿过程中遇到任何问题或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。