针对您提出的问题“工地受伤做鉴定老板陪着去还是家属”，以下是我的详细解答：

首先，从法律层面和实际操作的角度来看，当员工进行工伤鉴定时，用人单位（即老板）通常应当陪同员工一同前往。这是因为用人单位在工伤鉴定过程中扮演着至关重要的角色，它们掌握着员工的工作环境、工作内容以及事故发生的具体情况等关键信息，这些信息对于工伤鉴定的顺利进行至关重要。用人单位的参与不仅能让鉴定过程更加顺畅，还能切实保障员工的合法权益，确保员工的诉求能够准确传达给鉴定机构。

当然，这并不是说家属不能陪同。在某些情况下，如果员工身体状况不佳、行动不便或无法清晰表达自身情况，家属的陪同确实能够提供必要的照顾和协助。家属可以帮助员工准备和提交鉴定所需材料，甚至在现场辅助员工向鉴定人员说明情况。然而，这并不意味着家属的陪同是强制性的或替代用人单位的陪同。

如果用人单位拒绝陪同员工进行工伤鉴定，员工并非毫无办法。他们有权向劳动行政部门反映这一情况，劳动行政部门会依据相关规定督促用人单位履行其应尽的义务。因为保障员工的工伤权益是用人单位的责任之一，只有用人单位积极配合，工伤鉴定才能更加公正、客观地进行，员工也能因此获得合理的赔偿和保障。

综上所述，当员工进行工伤鉴定时，用人单位的陪同是更为常见和合适的做法。这不仅符合法律要求，也能更好地保障员工的合法权益。当然，在特殊情况下，家属的陪同也是可以考虑的，但这并不应成为替代用人单位陪同的理由。